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【东莞时报报道】千赢电动车董事长宋朝阳对“工匠精神”孜孜探索,坚信技术人才是不可复制的核心竞争力

浏览次数: 日期:2016-03-21

 

在今年政府工作报告中,李克强总理提出,鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。“工匠精神”首次被写进政府工作报告,引发社会各界高度关注。

近日,东莞荣膺“全国质量强市示范城市”,这一称号的背后,正是东莞诸多企业对“工匠精神”的孜孜探索。

在东莞转型升级的关键时期,对制造业来说,“工匠精神”意味着,践行精益求精、一丝不苟的精神,把产品做专、做精、做细、做实。

我国制造业近年来刮起了“机器换人”旋风,东莞目前也正在大力推进“机器换人”。机器人生产线具有超稳定性和精细化的能力,然而,在东莞大多数企业中,工人仍然是制造的主力。相比机器,更需要工人在生产工艺、企业老板在市场和组织形式等微观层次的创新,并形成良性循环。

 “在东莞,现在谈得多的是自动化设备代替人(即机器换人),我觉得走出这一步,成功的会有,但失败的也会很多。要完成它,我相信没有五六年不行。”千赢电动车公司董事长宋朝阳说,2000年他和日本企业合作,看过日本企业的生产设备,当时就在探讨要不要买他们的生产线,但最后否决了。“因为我们没有会用这些设备的人才”。

宋朝阳这两年越来越觉得,技术人才才是不可复制的核心竞争力。“有人说企业的技术专利就等于核心竞争力,其实现在买专利很容易。”他说,他在千赢提出“员工最大”的理念,2008年还成立了研究设备自动化的部门,每年不断地派大量的技术人员去国外学习。“我们2008年就看到这个问题了。我认为,一个企业主只要他敏感,就一定能看出这个问题。”宋朝阳说。(本文摘自《东莞时报》今日报道,第B01版:远见周刊

 

后记:千赢电动车创新竞争力之一就是具有强大的设备研发能力,2008年以前千赢电动车的生产线均是传统的纯手工线,2008年公司成立设备研发中心,引进、培养大量高技术人才,自行设计、制造自动装配线百余条,现在达到了少人化、高品质、高利润的三个目的。如今,千赢电动车的设备研发中心已成为行业中的核心竞争力之一。多年来千赢电动车取得了骄人的研发成果,共获得国际国内发明实用专利100余项,平均每年获得近20项专利,尤其是WJ31GN获得欧美国际发明专利,为开拓、扩大欧美和非洲市场提供了有力的技术保障。

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